Analiza i szacunek ryzyka

jakie ryzyka (zdarzenia losowe) oraz w jakim stopniu prawdopodobieństwa zagrażają poszczególnym składnikom majątkowym oraz zespołom osobowym,

jakie wymierne wartości majątkowe i w jakiej skali są zagrożone działaniem ryzyka oraz jakie w wyniku danego ryzyka mogą powstać szkody,

jakie należy przedsięwziąć działania zabezpieczające przed realizacją zagrożeń – program kontroli ryzyka polegający na likwidacji lub zminimalizowaniu zagrożeń,

jaki zbudować program kompleksowej obsługi przed ryzykiem i jego skutkami i jak go na bieżąco realizować.

Przeprowadzenie analizy i szacunku ryzyka jest niezbędne z ekonomicznego punktu funkcjonowania firmy, gdyż pozwala:

określić rodzaje i wielkość ryzyka, przed którymi należy się ubezpieczać,

określić ekonomiczne skutki potencjalnego realizowania ryzyka oraz planowo zaprogramować spodziewane wydatki na cele ubezpieczeniowe,

poprawić system bezpieczeństwa pracy oraz zbudować program bezpieczniejszego realizowania zadań,

zminimalizować wydatki na ubezpieczenia, odszkodowania oraz inne sposoby kompensowania szkód majątkowych i osobowych,

wykorzystać zebrane dane do innych celów Firmy jak restrukturyzacja czy zachowanie płynności.

na bazie wyników analizy i szacunku ryzyka należy zbudować optymalny program wykorzystywania ubezpieczeń gospodarczych – jako metody kompensacji skutków działania ryzyka.

Dla realizacji tego celu należy:

przeanalizować dotychczas zawarte umowy ubezpieczenia,

określić niezbędne rodzaje ubezpieczeń, uwzględniając ich specyfikę,

zaproponować optymalny program ubezpieczeniowy,

po zaakceptowaniu programu ubezpieczeniowego ulokować go u wybranego Ubezpieczyciela (lub kilku Ubezpieczycieli) negocjując warunki ubezpieczenia i wysokość składki tak w przypadku ubezpieczeń typowych jak i nietypowych opracowanych specjalnie pod potrzeby indywidualnego programu ubezpieczeniowego.

Po ulokowaniu ubezpieczeń Broker nadal spełnia stałą obsługę ubezpieczeniową, tzn.:

monitoruje i aktualizuje program ubezpieczeniowy – stosownie do pojawiających się nowych zadań (wznowienia, opłaty rat składek),

wykonuje inne zadania z zakresu konsultingu ubezpieczeniowego a w szczególności na bieżąco informuje o nowych produktach ubezpieczeniowych przydatnych z punktu widzenia prowadzonej działalności,

w razie konieczności dokonuje niezbędnych szkoleń pracowników w zakresie ubezpieczeń, w stopniu niezbędnym dla danego stanowiska i sytuacji ubezpieczeniowo – odszkodowawczej,

wykonuje zadania obsługi ubezpieczeniowej i doradztwa ubezpieczeniowego w dochodzeniu ewentualnych roszczeń odszkodowawczych.